RESOLUÇÃO CONSEPE Nº 33/2013

A Presidente do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE, no uso de suas atribuições, considerando o deliberado na 97ª. Reunião Ordinária, realizada no dia 29 de agosto de 2012,

RESOLVE

Art. 1º - Aprovar o REGULAMENTO DE ESTÁGIO DE VIVÊNCIA LINGUÍSTICA, o REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL, e o REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO, partes integrantes do Projeto Acadêmico Curricular do Curso de Bacharelado em Línguas Estrangeiras Aplicadas às Negociações Internacionais, aprovado pela Resolução CONSEPE nº 123, de 31 de outubro de 2012, conforme anexos desta Resolução.

Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Campus Prof. Soane Nazaré de Andrade, 1º de abril de 2013

ADÉLIA MARIA CARVALHO DE MELO PINHEIRO
PRESIDENTE

REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL
BACHARELADO EM LÍNGUAS ESTRANGEIRAS APLICADAS ÀS NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS

CAPÍTULO I
DA CONSTITUIÇÃO E DA FINALIDADE DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL

Art. 1º. O presente Regulamento tem por objetivo disciplinar a organização e o funcionamento da disciplina Estágio de Vivência Profissional – LTA 667 do Curso de Línguas Estrangeiras Aplicadas às Negociações Internacionais – LEA, da Universidade Estadual de Santa Cruz, requisito indispensável à integralização do currículo.

Parágrafo único – Este regulamento deve estar em consonância com as determinações da Lei n° 9.394, de 20 de dezembro de 1996, Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, do regimento geral da UESC, ou outra Resolução pertinente ao assunto.

Art. 2º.  O Estágio Supervisionado de Vivência Profissional do Curso LEA é condição necessária para o cumprimento dos créditos da disciplina LTA 667 - Estágio de Vivência Profissional, com carga horária de 360 horas e 08 (oito) créditos.

Art. 3º. Entende-se por Estágio Supervisionado de Vivência Profissional as atividades de troca de experiências práticas e teóricas dentro de uma das áreas temáticas do Núcleo de Aplicação do Curso – Lazer, Cultura e Turismo; ou Negociações Internacionais, visando complementar, contextualizar e vivenciar a formação profissional do estudante.

CAPÍTULO II
DOS OBJETIVOS DA DISCIPLINA

Art. 4º. São objetivos do Estágio Supervisionado de Vivência Profissional do Curso LEA:

I – possibilitar ao estudante a aprendizagem social, profissional e cultural, visando ao seu preparo para atuação nas áreas temáticas do Curso;
II – oportunizar o processo de integração empresa-universidade, através de intercâmbio de conhecimentos e experiências;
III – proporcionar a convivência com a aplicação dos conhecimentos adquiridos na prática de negociações nacionais e internacionais, em empresas ou outros tipos de organizações.

CAPÍTULO III
DA ORGANIZAÇÃO E DO FUNCIONAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL

SEÇÃO I
DA ORGANIZAÇÃO

Art. 5º. O estágio será supervisionado pela UESC, através do Colegiado do Curso LEA, que proverá junto aos órgãos competentes, documentação e formalização do estágio com a empresa ou instituição concedente, além do acompanhamento, execução e avaliação do Plano de Atividades e do Relatório Final de Estágio.

Art. 6º. As atividades de Orientação, Supervisão, Acompanhamento e Avaliação do Estágio Supervisionado de Vivência Profissional ficarão sob a responsabilidade do professor da disciplina - LTA 667.   

Parágrafo único. A empresa ou instituição concedente designará um Supervisor Técnico para o acompanhamento do estagiário durante o período em que este desenvolver suas atividades.

SEÇÃO II
DO FUNCIONAMENTO

Art. 7º. À Coordenação do Colegiado do Curso LEA compete:

I – divulgar as disposições deste Regulamento, esclarecendo ao professor supervisor e aos estudantes-estagiários sobre sua forma de execução;
II – reunir-se, sempre que necessário, com o professor supervisor dos estudantes matriculados na disciplina em questão.

Art. 8º. Ao Professor Supervisor da disciplina de Estágio Supervisionado de Vivência Profissional compete:

I – orientar os estudantes quanto à escolha da empresa ou instituição e formalização do Estágio conjuntamente com o Colegiado do Curso;
II – orientar os estudantes quanto à definição da área de atuação, elaboração do Plano de Atividades, execução do estágio e elaboração do Relatório Final;
III – realizar, em consonância com o Colegiado do Curso, os procedimentos necessários para execução do estágio;
IV – fornecer as orientações pertinentes aos estudantes-estagiários e ao Supervisor Técnico da empresa ou instituição sobre o processo de estágio;
V – acompanhar o estagiário, juntamente com o Supervisor Técnico, no desenvolvimento do seu estágio;
VI – proceder, junto com o Supervisor Técnico, à avaliação de cada etapa do Estágio de forma individualizada por estudante-estagiário;
VII – encaminhar ao Colegiado do Curso, ao final do semestre, os Relatórios do Estágio.

Art. 9º. Ao Supervisor Técnico compete:

I – orientar, supervisionar, acompanhar e avaliar o estagiário;
II – prestar as informações solicitadas pelo professor da disciplina e/ou Colegiado do Curso, referente ao estagiário;
III – fazer chegar ao professor da disciplina de estágio de vivência profissional o formulário de avaliação do estagiário (anexo único).

Art. 10. Ao estudante-estagiário compete:

I – escolher a empresa ou instituição e, conjuntamente com o Professor Supervisor e o Colegiado, contribuir para a formalização do estágio;
II – definir junto com o professor da disciplina o cronograma do estágio e sua execução;
III – apresentar ao professor da disciplina, até a penúltima semana do semestre letivo, o Relatório de Estágio;
IV – portar-se de acordo com as normas da empresa ou instituição concedente de oportunidade de estágio.

CAPÍTULO IV
DO PLANO DE ATIVIDADES E DO RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL

Art. 11. Entende-se por Plano de Atividades o planejamento das tarefas e etapas a serem desenvolvidas pelo estagiário na empresa ou instituição concedente da oportunidade de estágio, devendo obedecer à seguinte estrutura:

I – Informações sobre o estudante.
II – Informações sobre a Empresa ou Instituição.
III – Informações sobre o Estágio na Empresa ou Instituição.
IV – Informações sobre as atividades a serem desenvolvidas durante o estágio.
V – Cronograma.

Art. 12. O estagiário deverá entregar 03 (três) cópias do Plano de Atividades no Protocolo Geral antes do início de suas atividades na empresa ou instituição. 

Art. 13. Entende-se por Relatório de Estágio o relato sobre a experiência teórico-prática adquirida pelo estudante durante o período de realização do estágio, devendo conter:

I – principais atividades desenvolvidas enquanto campo de conhecimento;
II - principais resultados construídos e obtidos;
III - participação do estagiário e atribuições do supervisor da unidade concedente na realização do estágio;
IV - recomendações para melhoria das atividades e trabalhos futuros.

Art. 14. O Relatório Final deverá ser entregue ao professor da disciplina em conformidade com as normas apresentadas no Manual de Normatização para Trabalhos Técnico-Científicos da UESC.

CAPÍTULO VI
DA AVALIAÇÃO

Art. 15. A avaliação do Estágio Supervisionado de Vivência Profissional será de responsabilidade do Professor da Disciplina e obedecerá às normas do Regimento Geral da UESC.

Parágrafo único: Pelo menos uma das avaliações deverá ser o Relatório Final.

CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 17. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pelo Colegiado do Curso LEA.

Art. 18. Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação, após aprovação pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da UESC – CONSEPE.

	ANEXO ÚNICO	

AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELO SUPERVISOR TÉCNICO

Este formulário deverá ser preenchido pelo Superior e enviado, no prazo máximo de 15 (quinze) dias, após o término do Estágio de Vivência Profissional ao Colegiado do Curso de Línguas Estrangeiras Aplicadas às Negociações Internacionais da UESC, Ilhéus/BA.

Estudante-estagiário: --------------------------------------------------------------------------------------
Supervisor Técnico: ----------------------------------------------------------------------------------------
Empresa: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 
Tel.: ----------------------------------------------    E-mail: -------------------------------------------------

Atribuir notas de 0,0 a 10,0 em cada item abaixo:

1	Cumprimento do Plano de estágio estabelecido		
2	Cooperação e disposição em atender às atividades do Estágio		
3	Desempenho das atividades na Empresa ou Instituição		
4	Iniciativa para resolver problemas		
5	Disposição para aprender		
6	Capacidade de apresentar sugestões e criatividade		
7	Assiduidade e pontualidade		
8	Senso de responsabilidade e zelo		
9	Relacionamento interpessoal		
10	Comportamento disciplinar, social e boas maneiras		
	MÉDIA		

Comentários que julgue necessário:

------------------------------, ---------- de ---------------------------- de ---------------.

(Assinatura e Carimbo do Supervisor)