EDITAL UESC Nº 050
ABERTURA DE INSCRIÇÕES
Programa Universidade Para Todos 

O Reitor da Universidade Estadual de Santa Cruz – UESC, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de inscrições para equipe de trabalho do Programa Universidade Para Todos.

1.	DAS INSCRIÇÕES:
PERÍODO	 De 18 a 20 e de 23 a 24 de maio de 2011.	
HORÁRIO	Das 08 às 12 horas, das 13 às 18 horas.	
LOCAL	Protocolo Geral da UESC, térreo do Pavilhão Adonias Filho	

2.	VAGAS E REQUISITOS:
Cargo: Coordenador Administrativo	
Requisitos 
•	Ser servidor técnico-administrativo do quadro efetivo da UESC e estar em efetivo exercício de suas atividades. 
•	Ter experiência em coordenação de projetos de extensão.
•	Possuir titulação mínima de especialista.
•	Ter disponibilidade de tempo para atuar no programa e viajar para os municípios da região.

Carga horária 
40 horas mensais, fora da carga horária regular do servidor.  

Atribuições 
•	Participar de reunião na CODES e representar a PROEX.
•	Efetivar contatos com as direções das DIRECs para articular interesses institucionais, obter  a cessão de espaços e outras ações para realização do curso.
•	Estabelecer contato com Secretarias Municipais de Educação, Diretores de Escolas e outros dirigentes para articular parcerias e obter cessão de escolas, liberação de pessoal e outros apoios para execução do Programa.
•	Coordenar toda a parte logística do programa, efetuando a planificação, coordenação a aquisição de materiais e serviços.
•	Presidir reuniões com os coordenadores e os monitores.
•	Acompanhar e monitorar processo de aplicação financeira decorrente dos gastos efetuados com as atividades do Programa, de conformidade com o Plano de Trabalho.
•	Elaborar planilhas orçamentárias para propor ajustamentos; elaborar propostas e apresentar relatórios.
•	Elaborar cronograma de execução das atividades.
•	Elaborar os relatórios mensais das atividades desenvolvidas pelo Programa.
•	Efetuar a planificação e coordenar a aquisição de material e serviços do Programa.
•	Instituir instrumentos e efetuar o controle da utilização de pessoal, carga horária e quantitativos.
•	Preparar documentos, organizar folha de pessoal e similares e encaminhar à área financeiro para efetuar pagamento. 

Nº de vagas: 01 vaga	
Cargo: Pessoal de Apoio Administrativo	
Requisitos 
•	Ser servidor técnico administrativo da UESC e estar em efetivo exercício de suas atividades. 
•	Ter conhecimento em execução de projetos (extensão, pesquisa, ensino).
•	Ter disponibilidade de tempo para atuar no programa (viagens e visitas aos municípios da Bahia). 
•	Ter domínio em planilha Excel.

Carga horária: 20 horas mensais, fora da carga horária regular do servidor.  

Atribuições 
•	Acompanhar e Fiscalizar a freqüência e os trabalhos desenvolvidos pelos Secretários do Programa.
•	 Digitar todo o material necessário para atender ao programa.
•	Solicitar, acompanhar o sistema de compra e distribuir todo o material didático.
•	Manter contato permanente com as escolas sede do programa.
•	Acompanhar a freqüência dos alunos do programa.

Nº de vagas: 02 (turno matutino) e 01 (vespertino).
	
Cargo: Pessoal de Apoio Financeiro	
Requisitos 
•	Ser servidor Técnico-Administrativo da UESC e estar em efetivo exercício de suas atividades. 
•	Ter domínio no Sistema Contábil Financeiro – SICOF.
•	 Ter experiência em acompanhamento / monitoramentos de projetos de extensão ou pesquisa (na área financeira). 
•	Ter disponibilidade de tempo para atuar no programa. 
•	Ter domínio em planilha Excel.

Carga horária: 20 horas mensais fora da carga horária regular do servidor.

Atribuições:
•	Acompanhar as aplicações (gastos) financeiras do Projeto.
•	Cadastrar e lançar no sistema SICOF todos os processos de pagamentos.
•	Receber os documentos, notas e correlatos, catalogar e fazer aplicações contábeis.

Nº de vagas: 03 vagas	

3.	DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA: 
•	Curriculum na plataforma Lattes (comprovado).
•	Declaração de disponibilidade de tempo para o programa.
•	Declaração de efetivo exercício da atividade fornecida pelo Setor de Pessoal - SEPES.
•	Declaração da carga horária de trabalho fornecida pelo Chefe Imediato.

4.	DA SELEÇÃO: 
	DATA	
Análise do Curriculum Lattes (Com base no Barema anexo)	 Dia 25 de maio de 2011	
LOCAL: PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO – 5° ANDAR DA TORRE	

5.    DEMAIS EXIGÊNCIAS

5.1. O candidato deverá apresentar declaração do Chefe de Departamento especificando o seu horário de trabalho na UESC. 
5.2. 	A carga horária aqui estipulada, para cumprimento das ações do programa em epígrafe, objeto deste edital, deve ocorrer fora do horário do compromisso institucional do candidato.
5.3.	O candidato que for selecionado deverá apresentar, no ato da convocação, documento comprobatório de que não possui outra Bolsa-Auxílio, o qual será encaminhado ao SEPES para o devido arquivamento.
							
6. O período de vigência das bolsas será de 07 (sete) meses podendo ser prorrogado.

7.	O início das atividades fica condicionada a publicação do contrato firmado entre  a SEC/UESC, assim como, o início das atividades do programa estão condicionadas a publicação e liberação dos recursos.

Campus Prof. Soane Nazaré de Andrade, em 17 de maio de 2011

ANTONIO JOAQUIM BASTOS DA SILVA
                                                                      REITOR

ANEXO I

BAREMA PARA AVALIAÇÃO DO CURRICULUM – APOIO TÉCNICO DE COORDENAÇÃO E APOIO ADMINISTRATIVO

Candidato (a) ____________________________________________ NOTA: _______

ESPECIFICAÇÃO	PONTUAÇÃO
POR
UNIDADE	VALOR	
1. TITULARIDADE	1,0 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
1.1. Mestre 	1,0			
1.2. Especialista	0,75			
1.3. Graduado	0,5			
2. EXPERIÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICA E ACADÊMICA NO CARGO	1,0 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
2.1. Diretor ou Assessor	1,0			
2.2. Gerente ou Coordenador	0,75			
2.3. Subgerente / Secretário - DAI4	0,5			
2.4. Representante Conselho Universitário	0,5			
2.5. Exercício do Cargo – DAI5	0,25			
3. PRODUÇÃO CIENTÍFICA (nos últimos 08 anos)	1,0 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
3.1. Publicação de livro	1,0			
3.2. Publicação de capítulo	0,75			
3.3. Publicação de periódicos e boletins institucionais	0,5			
3.4. Publicação de artigos, ensaios e correlatos	0,25			
4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATIVIDADES ACADÊMICAS – pesquisa, ensino e extensão. (pelo menos 01 ano)	1,5 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
4.1. Coordenador Administrativo de Projeto	1,5			
4.2. Participação como apoio técnico administrativo	0,75			
4.3. Participação como membro da equipe técnica	0,5			
4.4. Participação como voluntário	0,25			

5. PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NAS ÁREAS: (carga horária mínima de 08 horas)	2,75 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
5.1. Serviço Público	0,25			
5.2. Recursos Humanos	0,25			
5.3. Competência Administrativa e Gerencial	0,25			
5.4. Redação Oficial	0,25			
5.5. Licitação e Contrato
	0,25			
5.6. Financeira	0,25			
5.7. Informática (Word e Excel)	0,25			
6.PARTICIPAÇÃO EM OUTRO CURSOS	1,25 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
6.1. Cursos de Aperfeiçoamento (carga horária mínima de 150 horas)	0,75			
6.2. Cursos de Atualização (carga horária mínima de 80 horas)	0,5			
6.3. Outros Cursos (carga horária entre 12 e 79 horas) 	0,25			
7. EXPERIÊNCIA DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL, COMPROVADA, (mínimo de 6 meses) NAS ÁREAS DE: 	1,5 (VALOR MÁXIMO)	VALOR OBTIDO	VALOR TOTAL POR ESPECIFICAÇÃO	
7.1. Materiais 	0,5			
7.2. Financeira	0,5			
7.3. Recursos Humanos	0,5			
7.4. Serviços Gerais	0,5			
TOTAL PARCIAL	10			

Ilhéus, _______ de ___________________ de 2011

Prof. Examinador _________________________________________________
                                                                           Assinatura