RESOLUÇÃO CONSEPE Nº 03

Aprova o Projeto Acadêmico Curricular do Curso de Bacharelado em Administração

O Presidente do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE, no uso de suas atribuições, considerando o deliberado na 63ª Reunião Ordinária do CONSEPE, realizada no dia 20 de dezembro de 2006, com fundamento na Resolução CNE/CES 04 de 13 de julho de 2005, que institui as Diretrizes Curriculares para os Cursos de Bacharelado em Administração, e os Pareceres CNE/CES nos 776/97 e 583/2001, bem como considerando o que consta dos Pareceres CNE/CES nos 67/2003; 134/2003, 210/2004 e 23/2005,

RESOLVE

Art. 1º - Aprovar o Projeto Acadêmico Curricular do Curso de Bacharelado em Administração, da Universidade Estadual de Santa Cruz, parte integrante desta Resolução.

Art. 2º - A concepção do Curso possibilitará ao estudante construir uma formação generalista, pautada em competências e habilidades, pessoais e profissionais, respaldadas em valores éticos, de cidadania, tornando-os aptos a compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, tendo os pressupostos teóricos e práticos das Ciências da Administração como suporte para a atuação pessoal e profissional.
Art. 3º - O Bacharel em Administração se caracterizará como um profissional com raciocínio lógico, capacidade de abstração, objetividade na solução de problemas, aptidão para as Ciências Exatas e Ciências Humanas, sendo capaz de:

I – Compreender as questões científicas, técnicas, sociais da produção e seu gerenciamento, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, habilidades e competências, apresentando autoconfiança, estratégia, flexibilidade intelectual, criatividade e adaptabilidade contextualizada nos vários segmentos dos campos de atuação do administrador;
II – Estar atento às novas manifestações dos setores financeiros, recursos humanos e planejamento estratégico, tático e operacional e de responsabilidade social;
III - Compreender as organizações e agir dentro de princípios éticos e morais;
IV - Compreender a necessidade do aperfeiçoamento contínuo;
V - Empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo sua transformação;
VI - Compreender criticamente o contexto social, político, econômico e cultural;
VII - Compreender utilizando uma abordagem sistêmica os problemas nas organizações;
VIII - Manter um relacionamento social em moldes cooperativos, baseado no respeito mútuo e na participação criadora;
IX - Exercer funções gerenciais e diretivas, ou em assessoramento e consultoria, em qualquer instituição.

Art. 4º - O Curso de Bacharelado em Administração está estruturado para desenvolver-se através de quatro eixos:

EIXOS	N° de Créditos	Carga Horária	
Conteúdos de formação básica	74	1110	
Formação Profissional	48	1110	
Estudos Quantitativos e Suas Tecnologias	28	420	
Formação Complementar	24	540	
Total	174	3180	

Art. 5º - Organização Curricular – O Curso de Bacharelado em Administração oferecerá 80 (oitenta) vagas anuais, distribuídas em 40 (quarenta) vagas no turno matutino e 40 (quarenta) vagas no turno noturno, totalizando 3.180 (três mil cento e oitenta) horas, com duração de 8 (oito) semestres e integralização em, no mínimo 4 e, no máximo, 7 anos, de acordo com o mapa curricular abaixo:

Eixo	Depto	Disciplina	Carga Horária	Créditos	Pré-Requisito	
				Teórico	Prático	Estágio		
EQ	DCET	Métodos Quantitativos Aplicados Administração I	60	4				
EQ	DCET	Métodos Quantitativos Aplicados Administração II	60	4			Métodos Quantitativos I	
EQ	DCET	Métodos Quantitativos Aplicados Administração III	60	4			Métodos Quantitativos II	
EQ	DCET	Estatística Aplicada	60	4				
EQ	DCAC	Pesquisa Operacional	60	4			Métodos Quantitativos III	
							Estatística Aplicada 	
EQ	DCAC	Jogos Empresariais	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
EQ	DCAC	Pesquisa mercadológica	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FB	DCAC	Teoria Geral da Administração I	60	4				
FB	DFCH	Introdução à Sociologia	60	4				
FB	DCEC	Introdução à Economia	60	4				
FB	DLA	Língua Portuguesa 	60	4				
FB	DFCH	Fundamentos Filosóficos	60	4				
FB	DCAC	Teoria Geral da Administração II	60	4			TGA I	
FB	DFCH	Sociologia Organizacional	60	4			Sociologia Geral	
FB	DCEC	Economia de Empresa I	60	4			Introdução a Economia	
FB	DFCH	Introdução a Psicologia	60	4				
FB	DFCH	Metodologia do Trabalho Científico	60	4				
FB	DCEC	Economia de Empresa II	60	4			Economia de Empresa I	
FB	DCAC	Contabilidade Geral	60	4				
FB	DFCH	Psicologia Organizacional	60	4			Introdução à Psicologia	
FB	DFCH	Antropologia Organizacional	30	2				
FB	DCIJUR	Introdução a Direito Público e Privado	60	4				
FB	DCAC	Contabilidade de Custos	60	4			Contabilidade Geral	
FB	DCIJUR	Legislação Social e Previdenciária	60	4			Introdução a Direito Público e Privado	
FB	DCAC	Contabilidade Gerencial	60	4			Contabilidade de Custos	
FB	DCJUR	Direito e Legislação Tributária	60	4			Introdução a Direito Público e Privado	
FC	DCAC	Atividades Complementares	180					
FC	DCAC	Monografia 	30	2			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Administração Pública Governamental e Não Governamental	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Estado e Sociedade	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Gestão do Desenvolvimento Regional	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Políticas Públicas e Cidadania  	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Tópicos Emergentes	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FC	DCAC	Seminário de monografia	30	2			Monografia	
FP	DCAC	Teoria Geral da Administração III	30	2			TGA II	
FP	DCAC	Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais	90	4	1		TGA III	
FP	DCAC	Administração de Recursos Humanos	90	4	1		TGA III	
FP	DCAC	Administração Mercadológica	90	4	1		TGA III	
FP	DCAC	Administração Financeira e Orçamentária	90	4	1		TGA III	
							Métodos Quantitativos Aplicados Administração III	
FP	DCAC	Organização Sistemas e Métodos	60	4			TGA III	
FP	DCAC	Ética Profissional e Negócios	60	4				
FP	DCAC	Administração da Produção	90	4	1		TGA III	
FP	DFCH	Ciência Política	30	2				
FP	DCAC	Tecnologia de Informação	60	4			TGA III	
FP	DCAC	Elaboração de Projetos	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FP	DCAC	Administração Estratégica	60	4			Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FP	DCAC	Comunicação Empresarial	30	2			Língua Portuguesa	
FP	DCAC	Pratica Empresarial I	135			3	Adm. Mercadológica	
							Adm. Rec. Mat. Pat.	
							Adm. Financeira e O.	
							Adm. Rec. Humanos 	
							Adm. de Produção	
FP	DCAC	Pratica Empresarial II	135			3	Pratica Empresarial I	
TOTAL			3180	172	5	6		

Parágrafo Único – Exigir-se-á, para integralização da carga horária do curso, o cumprimento de uma carga horária mínima de 180 horas de Atividades Complementares, relacionadas abaixo:

Atividade	Carga horária	
Projeto de ensino – Monitoria	válido até 60 horas	
Projeto de pesquisa – 	válido até 60 horas	
Projeto de atividade de extensão – 	válido até 60 horas	
Atuação comprovada na Empresa Júnior – 	válido até 90 horas	
Participação em eventos relacionados à Administração (seminários, simpósios, congressos, conferências) – 	válido até 60 horas.	
Participação como aluno em disciplinas oferecidas pela UESC, ou por outras Instituições de ensino superior. 	válido até 60 horas.	
Participação como aluno, comprovada em curso de Libras na UESC ou em qualquer instituição de Ensino. 	válido até 60 horas.	
Participação Comprovada em Cargo de Diretoria e Comissões em Entidade de Representação Estudantil na UESC. 	válido até 60 horas.	

Art. 6º - O Trabalho de Conclusão do Curso (TCC), é indispensável para a conclusão do Curso de Bacharelado em Administração e objetiva proporcionar aos estudantes a oportunidade de demonstrar o grau de conhecimento adquirido, além de estimular a produção científica e aprimorar a capacidade de interpretação e crítica de problemas da Administração.

Art. 70. – O Estágio Supervisionado, cujo Manual é parte integrante desta Resolução, é indispensável para a conclusão do Curso de Bacharelado em Administração e objetiva proporcionar aos estudantes a oportunidade de refletir e testar conhecimentos teóricos e instrumentos apreendidos durante o curso.

Art. 8º – As alterações curriculares entrarão em vigor para os alunos ingressantes em 2007, sendo assegurado aos demais alunos o direito de integralizar o curso na forma curricular vigente anterior às modificações introduzidas por esta Resolução, até final do 2º semestre de 2010.

Parágrafo Único – Os alunos que optarem por migrar para o novo currículo, deverão protocolar pedido específico no Protocolo Geral, devendo o Colegiado de curso adotar as providências necessárias. 

Art. 90. – A migração referida no parágrafo único do artigo anterior se fará mediante aproveitamento das disciplinas cursadas, de acordo com o quadro de equivalência curricular abaixo:

CÓD	DISCIPLINAS DO CURRÍCULO
ATUAL 2006	C.H./
CRED.	COD	DISCIPLINAS DO CURRÍCULO
NOVO	C.H./
CRED.	
CAE066	Teoria da Administração I	60-4		Teoria Geral da Administração I	60-4	
CAE067	Teoria da Administração II	60-4		Teoria Geral da Administração II	60-4	
CAE068	Teoria da Administração III	60-4		Teoria Geral da Administração III	30-2	
CHF114	Sociologia Geral	60-4		Introdução a Sociologia	60-4	
CHF027	Fundamentos Filosóficos I	60-4		Fundamentos Filosóficos	60-4	
CAE053	Introdução à Economia	120-6		Introdução à Economia	60-4	
				Economia Empresarial I	60-4	
				Economia Empresarial II	60-4	
CET066	Matemática Aplicada à Economia e Administração	120-6		Métodos Quantitativos Aplicados Administração II	60-4	
CAE103	Contabilidade e Análise de Balanço	120-6		Contabilidade Geral	60-4	
CET117	Introdução Estatística	60-4		-------------------	---	
CIJ043	Inst. Direito Público e Privado	90-6		Introdução ao Direito Público e Privado	60-4	
CIJ044	Legislação Social e Previdenciária	60-4		Legislação Social e Previdenciária	60-4	
CAC006	Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais I	60-4		Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais	90-5	
CAC007	Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II	60-4				
CAC036	Organização Sistemas e Métodos I	60-4		Organização Sistemas e Métodos	60-4	
CAC037	Organização Sistemas e Métodos II	60-4				
CHF115	Psicologia Geral	60-4		Introdução a Psicologia	60-4	
CET070	Matemática Financeira	60-4		Métodos Quantitativos Aplicados Administração III	60-4	
CAC011	Administração Financeira e Orçamento I	60-4		Administração Financeira e Orçamentária	90-5	
CAC012	Administração Financeira e Orçamento II	60-4				
CAC002	Administração de Produção I	60-4		Administração de Produção	90-5	
CAC003	Administração de Produção II	60-4				
CET061	Introdução à Ciência dos Computadores	60-4		------------------	---	
CAC015	Administração Mercadológica I	60-4		Administração Mercadológica	90-5	
CAC016	Administração Mercadológica II	60-4				
CAC038	Pesquisa Mercadológica	60-4		Pesquisa Mercadológica	60-4	
CAC008	Administração Sistemas de Informação I	60-4		Tecnologia de Informação	60-4	
CAC009	Administração Sistemas de Informação II	60-4				
CAC004	Administração de Recursos Humanos I	60-4		Administração de Recursos Humanos	90-5	
CAC005	Administração de Recursos Humanos II	60-4				
CAC113	Estágio Supervisionado I	90-2		Prática Empresarial I	135-3	
CAC114	Estágio Supervisionado II	225-5		Prática Empresarial II	135-3	
CET052	Fundamentos da Matemática	90-4		Métodos Quantitativos Aplicados Administração I	60-4	
LTA034	Língua Portuguesa	90-4		Língua Portuguesa	60-4	
CHF116	Metodologia Estudo Científico	60-4		Metodologia Estudo Científico	60-4	
CAE012	Contabilidade de Custos	60-4		Contabilidade de Custos	60-4	
CET118	Estatística Aplicada à Administração	60-4		Estatística Aplicada	60-4	
CAC028	Ética e Negócios	30-2		Ética Profissional e Negócios	60-4	
CIJ045	Legislação Tributária	60-4		Direito e Legislação Tributária	60-4	
CHF103	Sociologia Aplicada à Administração	60-4		Sociologia Organizacional	60-4	
CHF087	Psicologia Aplicada à Administração	60-4		Psicologia Organizacional	60-4	
CHF062	Introdução Ciência Política	60-4		Ciência Política	30-2	
CAC029	Gerência de Projetos	60-4		Elaboração de Projetos	60-4	
CAC021	Comunicação Empresarial	60-4		Comunicação Empresarial	30-2	
CIS050	Educação Física I	30-1		-------	---	
CIS051	Educação Física II	30-1		-------	---	

Art. 10 - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Campus Prof. Soane Nazaré de Andrade, 08 de fevereiro de 2007

ANTONIO JOAQUIM BASTOS DA SILVA
PRESIDENTE