RESOLUÇÃO CONSEPE Nº 83/2009

Aprova o Curso de Especialização em Gestão para a Inovação e Sustentabilidade

O Presidente do Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE, no uso de suas atribuições, com amparo no art. 72 do Regimento Geral da UESC, e o deliberado na 80ª Reunião Ordinária, realizada em 14 de outubro de 2009, 

RESOLVE

Art. 1º Aprovar o CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PARA A INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE, da Universidade Estadual de Santa Cruz – UESC.

Art. 2º - O Curso tem as seguintes características:

I - Localização – Universidade Estadual de Santa Cruz – UESC.  
II - Vagas – 30 (trinta) vagas, destinadas a graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Comunicação Social, Ciências Sociais, Línguas Estrangeiras Aplicadas à Negociação Internacional, e profissionais que atuam em organizações que observam a necessidade de investimento em capacitação humana, para gerar vantagens competitivas através de uma gestão efetiva e orientada para inovação e sustentabilidade.
III – Objetivo Geral – desenvolver competências para uma efetiva gestão organizacional que contemple a inovação como fator promotor de vantagens competitivas sustentáveis.
IV – Duração e período de realização do Curso – o Curso será ministrado em 450 (quatrocentos e cinqüenta) horas/aula, sendo composto por 12 (doze) disciplinas de 30 (trinta) horas, totalizando 360 (trezentos e sessenta) horas e mais a disciplina Monografia, com 90 (noventa) horas, com início previsto para o mês de março de 2010.
 
V – Organização Curricular – Cada disciplina será ministrada em dois encontros presenciais quinzenais. Cada encontro totalizará 15 (quinze) horas e ocorrerá sempre às quintas e sextas, no horário das 18:00 às 22:00 horas e aos sábados, nos horários das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 17:00 horas.

DISCIPLINAS 	C/H	Créd.	
I. Grupo I – Inovação e Sustentabilidade			
Inovação e Criatividade	30	2	
Inovação Empreendedora e Geração de Conhecimento	30	2	
Sustentabilidade e Responsabilidade Social	30	2	
Cultura Organizacional e de Inovação nas Organizações	30	2	
Políticas Públicas e Projetos para a Inovação	30	2	
			
II. Grupo II – Gestão Organizacional Aplicada			
Gestão de Pessoas para Organizações Inovadoras	30	2	
Gestão da Tecnologia e da Informação para a Inovação	30	2	
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional	30	2	
Gestão Mercadológica para a Inovação	30	2	
Turismo Sustentável e Desenvolvimento Regional	30	2	
Produção e Desenvolvimento Sustentável	30	2	
			
III. Grupo III – Metodologia e Prática			
Metodologia do Ensino e da Pesquisa	30	2	
Trabalho de Conclusão de Curso – Monografia	90	2	

V – Corpo Docente – será constituído de doze professores, sendo 9 Mestres, 2 Doutores e 1 Pós-Doutor.

01)	Amarildo José Morett, Mestre, UESC
02)	Gustavo Pereira da Cruz, Doutor, UESC
03)	Katianny Gomes Santana Estival, Mestre, UESC
04)	Liliane de Queiroz Antonio, Pós-Doutor, UESC
05)	Marcelo Santos Amaral, Mestre, UESB
06)	Marco Aurélio Ávila, Doutor, UESC
07)	Maria Josefina Vervloet Fontes, Mestre, UESC
08)	Newton de Araújo Figueira, Mestre, EMATER
09)	Paulo Teixeira Cardoso, Mestre, FMN
10)	Peter Batista Barros, Mestre, FMN e UNIME
11)	Roberto Knittel Júnior, Mestre, FMN
12)	William de Araújo Figueira, Mestre, UESC

Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Campus Prof. Soane Nazaré de Andrade, 16 de novembro de 2009.

ANTONIO JOAQUIM BASTOS DA SILVA
REITOR