RESOLUÇÃO CONSU Nº 15/2015

A Presidente do Conselho Universitário – CONSU, da Universidade Estadual de Santa Cruz - UESC, considerando o deliberado na 51ª. Reunião Ordinária, realizada em 27 de novembro de 2015,

RESOLVE

Art. 1º - Aprovar o PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DA UESC, na forma do Anexo Único desta Resolução.

Art. 23º - O Programa de Capacitação para Servidores Técnico-Administrativo, ora aprovado, terá vigência de um (um) ano, a partir de 1º de janeiro de 2016.
 
Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Campus Prof. Soane Nazaré de Andrade, 18 de dezembro de 2015.

ADÉLIA MARIA CARVALHO DE MELO PINHEIRO
PRESIDENTE

ANEXO ÚNICO DA RESOLUÇÃO CONSU Nº 15/2015
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PARA SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DA UESC	
Objetivos Estratégicos do órgão/Entidade:

As capacitações oferecidas atendem a um projeto de educação corporativa, através da realização de eventos de curta duração (cursos, palestras, workshops, encontros. Visam ao aperfeiçoamento profissional e desenvolvimento das competências específicas e correlatas à área de atuação dos servidores administrativos e docentes.
Os cursos estão agrupados em programas, de acordo com os campos de exercício profissional, podendo ser realizado na sua totalidade ou em eventos, essa composição possibilita a participação do servidor nas ações mais adequadas à atuação, contemplado à trajetória funcional do servidor na instituição (desde seu ingresso até a saída).
	
Justificativa do PAC

Diante da necessidade de oferecer serviços de qualidade à população acadêmica e ao público em geral, torna-se relevante o investimento no processo de aprendizagem voltado para a prática profissional dos servidores, visando retorno na eficiência das atividades administrativas e docentes.
 Esta iniciativa organizacional tem concomitante propósito de valorização dos servidores e colaboradores, oportunizarão a progressão e promoção na carreira, bem como alinhamento aos procedimentos advindos dos imperativos legais de programas da administração estadual.
O Plano de Capacitação destinado ao ano de 2016 foi construído de maneira democrática, onde o diagnóstico de qualificação dos servidores ficou on line no portal da instituição por trinta dias, sendo assim, o plano foi elaborado através das demandas pontuadas pelas diversos setores da universidade, formando um total de dezesseis programas, além dos eventos permanentes desenvolvidos pela Coordenação de desenvolvimento em Recursos Humanos-CDRH. 
	
Objetivo do PAC e Descrição dos Programas

As linhas de capacitação descritas abaixo foram organizadas com a intenção de contemplar diferentes categorias profissionais e a diversidade de conhecimentos e serviços produzidos da Uesc , visando atender às necessidades institucionais, promovendo um serviço de qualidade a população acadêmica e valorizando os servidores através da educação corporativa.

1-Iniciação ao Serviço Público-. Integração ao serviço público e a instituição.
2-Formação Geral-  Conhecimentos basilares comuns a todas as áreas de atuação
3-Formação específica- Específicas à área de atuação do servidor na instituição, in loco ou externo.
4-Gestão- Formação e desenvolvimento de servidores 
5-Inter- Ambientes- Ações que atendam aos variados ambientes da universidade e atividades desenvolvidas mutuamente, in loco ou externo.
6-Educação formal- Visa ao desenvolvimento integral dos servidores, contemplando da alfabetização aos cursos de pós.
	
Programas de Capacitação

1-	Programa Básico do Serviço Público: 
Objetivo: Integrar os servidores recém-chegados às rotinas administrativas da Uesc, esclarecendo sobre os direitos e deveres do servidor público.

Conhecendo a Uesc	
04h	

Ética e Legislação no serviço Público	
04h	

Conhecendo a Uesc- Ontem e hoje	
04h	

Sistema Controle e Processo	
04h	

Total	
16h	

2-	Programa Básico para secretariado da UESC
Objetivo: Formar uma equipe de secretariado capacitada com as novas demandas da Uesc, prestando um atendimento de qualidade ao público interno e externo.

Curso Básico de Secretariado	
20h	

Curso de Redação Oficial 	
20h	

Sistema de Controle e Processos	
08h	

Oficina de Língua portuguesa	
20h	

Total	
68h	

          3-Programa Desenvolvimento Gerencial ( Linha Gestão)
          Objetivo: Desenvolvimento das competências necessárias para um novo modelo de gestão humanizada da administração pública estadual.

Curso Gestão de Conflitos	
20h	

Curso Papel do gerente no desempenho das equipes	
24h	

Funcionalidades em RH	
20h	

Total	
64h	

4- Linha de Formação Geral
4.1 Libras
Objetivo: Garantir a inclusão e tratamento diferenciado das pessoas surdas na Uesc.
Curso Libras Básico	
40h	

Curso Libras Intermediário	
60h	

Curso Libras Avançado	
60h	

Total	
160h	

              

 4.1-  Curso de Instrutoria Interna Básica

Instrutoria Básica	
40h	

Instrutoria Avançada	
40h	

Total	
80h	

             4.2- Curso de Cerimonial para universidade
              Objetivo: Fornecer os conhecimentos teóricos e práticos sobre cerimonial no âmbito da universidade.
Curso de Cerimonial	
20h	

Total 	
20h	

             4.3- Programas de Informática
             Objetivo:Proporcionar aos servidores da Uesc um trabalho mais ágil e eficiente através das ferramentas de informática.

Pacote Office
	
20h	

Demanda em TI	
20h	

Excel básico e avançado	
40h	

Power Point	
20h	

Total	
80h	

           4.4-  Treinamento em Brigadista
           Objetivo: Oferecer condições básicas de prevenção, isolamento e extinção de princípios de incêndio e técnicas de primeiros socorros.

Treinamento Básico de Brigadistas	
20h	

Total	
20h	

           4.5-  Curso de Educação Financeira

           Objetivo: Promover conhecimentos necessários para o servidor gerenciar seu orçamento doméstico, evitando o adoecimento físico e mental.

Educação Financeira	
12h	

Total	
12h	

           4.6-  Língua Portuguesa
         Objetivo: Desenvolver habilidades e competências na área na Língua Portuguesa, tanto na escrita, como na interpretação.

Redação Oficial	
20h	

Revisão de Texto	
20h	

Oficina de Linguagem	
20h	

Total	
60h	

           
         5-Programa de Capacitação para pessoal de compras, setor financeiro e licitações. 

          Objetivo: Conhecer e aplicar corretamente as normas legais dos procedimentos de licitação compra e pregão do estado da Bahia.

Curso Básico de licitação	
16h	

Curso Preparatório para Pregoeiro	
24h	

Curso termo de Referência	
20h	

Curso Gestão de Contratos	
20h	

Curso Firplan/Simpas	
20h	

Total	
100	

	
           6-Programa de capacitação para Motoristas

           Objetivo: Atualizar os motoristas com relação às leis de trânsito, direção defensiva, respeito ao meio ambiente, ética profissional e relacionamento interpessoal.

Curso de manutenção de Frota	
12h	

Educação e Segurança no trânsito	
12h	

Total	
24h	

        
        7- Programas Básico para técnicos Administrativos

        Objetivo: Desenvolver o grupo de servidores responsáveis pelos procedimentos administrativos da instituição.

Qualidade no Atendimento	
20h	

Elaboração de pareceres e relatórios oficiais	
20h	

Oficina de linguagem e escrita	
20h	

Total	
60h	

         8-Programa para Técnicos Universitários
 
         Objetivo: Promover uma equipe de trabalho alinhada com os procedimentos dos colegiados dos cursos.

Curso Funcionalidades Acadêmicas	
20h	

Curso de Cerimonial	
20h	

Relações Interpessoais	
20h	

Processos administrativos	
20h	

Total	
80h	

            9- Programa para Analistas Universitários
  
            Objetivo: Desenvolver competências necessárias  para atuação dos analistas na Uesc.

Curso Gestão de Conflitos	
20h	

Curso Gestão de Projetos	
20h	

Curso Gestão da informação	
20h	

Total	
60h	

	
          10- Programa para equipes que atuam em laboratórios.

         Objetivo: Capacitar os servidores que atuam em laboratórios, desenvolvendo novas habilidades e manipulação dos equipamentos.

Microscopia Eletrônica	
20h	

Organismo Geneticamente Modificado - OGM	
20h	

Taxidermia	
20h	

Análise de solo	
20h	

Total	
80h	

          
        11- Programas para equipes que atuam na Biblioteca Universitária

          Objetivo: Preparar a equipe que atuam na Biblioteca Universitária para as novas demandas da instituição, tornando o serviço ágil, dinâmico e de qualidade.
Avaliação do MEC	
20h	

Atualização RDA novo padrão	
20h	

Planejamento Estratégico e aplicações	
20h	

Total	
60h	

            12-Programa para equipe de TI

             Objetivo:Desenvolver profissionais capazes de gerenciar por meio de técnicas, modelos e processos os recursos da tecnologia da Informação.
Segurança em redes	
20h	

Tratamento de Incidentes em segurança	
20h	

Protocolo em redes  IPV6	
20h	

Linux	
20h	

Roteamento de redes	
20h	

Total	
100h	

            13- Programa para Ascom e laboratórios de comunicação

           Objetivo: Capacitar os profissionais de comunicação através dos conhecimentos e práticas adequadas para execução correta dos métodos relevantes para a área.

Fotografia	
20h	

Edição de imagem	
20h	

Pré-impressão	
20h	

Audiovisual	
20h	

Total	
80h	

             

              14-Programa para Editora e Imprensa Universitária

             Objetivo: Proporcionar conhecimentos específicos que impulsionem a produção e qualidade dos serviços desenvolvidos pela Editora e Imprensa Universitária da Uesc.

Produção Gráfica	
20h	

Produção de livros infantis	
20h	

Produção de livros digitais	
20h	

Aperfeiçoamento de criação de capas de livros	
20h	

Construção e produção editorial	
20h	

Total	
100h	

         15-Programa para equipe de compras, financeiro, pregão e licitação.

         Objetivo: Conhecer as exigências de procedimentos de compras e contratação de serviços do governo estadual.

Orçamento e finanças públicas	
20h	

Pregoeiro	
20h	

Gestão Pública	
20h	

Licitação de serviços terceirizados	
20h	

Controladoria e contadoria	
20h	

Total	
100	

           16-Programa trabalhe Seguro
           
           Objetivo: Implantar um comportamento preventivo na instituição, assim evitando acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Biossegurança-02 turmas	
20h	

Cipa	
20h	

Sipat	
01 semana	

Perícia de insalubridade e periculosidade	
32h	

Higiene Ocupacional operação prática de instrumentos	
50h	

Total	
142h	

             17- Programa Funcionalidades da Administração Pública.
            Objetivo: Conhecer sobre a legislação que orienta os procedimentos da  administração pública

Processo disciplinar	
20h	

Curso de sindicância	
20h	

Ética, cidadania e serviço público.	
20h	

Novo Código Civil	
20h	

Noções de Direito Administrativo	
20h	

           18-Programa para equipe CDRH

          Objetivo: capacitar os profissionais responsáveis pelos programas da Coordenação e Desenvolvimento de Recursos Humanos da Uesc.

Formação de Coach 	
20h	

Saúde mental	
20h	

Cultura Organizacional	
20h	

Gestão por competência	
20h	

Gestão de Programa de qualidade vida	
20h	

O papel de RH na gestão pública	
20h	

Inclusão social	
20h	

Total	
140h	

                  Eventos Permanentes da CDRH 

                  Objetivo: Refletir sobre aspectos pessoais, sociais e profissionais.

Encontro dos Motoristas	
08h	

Encontro dos Estagiários	
08h	

Encontro do Secretariado	
08h	

Semana do Serviço Público	
16h	

Encontro de Gestores	
08h	

Semana de Segurança da Uesc	
20h	

Encontro dos Aposentados da Uesc	
08h	

Confraternização	
08h	

Investimento do Programa de capacitação para 2016: R$132.500,00